Vaak wordt beweerd dat vrouwen niet of slecht onderhandelen over hun salaris. Onderzoek van het FNV toont echter aan dat vrouwen wel degelijk onderhandelen, maar minder vaak het gewenste resultaat behalen. Ook hierbij wreekt het zich dat vrouwen geacht worden zich bescheiden op te stellen

Het lijkt erop dat genderstereotyperingen een belangrijke rol spelen bij de stagnatie van het doorbreken van de loonkloof tussen mannen en vrouwen.

Het gemiddelde beloningsverschil tussen mannen en vrouwen is 15,5%. De Factsheet Loonkloof zet de recente cijfers op een rij.

Het is maandag 5 november Equal Pay Day in Nederland! Op deze dag wordt aandacht gevraagd voor de loonkloof.

In 2016 bedroeg in Nederland de loonkloof 15,5%. Wat zijn de oorzaken en hoe zijn beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen te verkleinen?

Over een hele jaar bekeken komt het erop neer dat vrouwen vanaf 3 november gratis werken. Daarom roept de FNV 3 november uit als Equal Pay Day in Nederland.

Het verschil in beloning tussen mannen en vrouwen in Nederland is sinds 2008 kleiner geworden. Jonge vrouwen verdienen gemiddeld zelfs meer dan jonge mannen.

Equal Pay Day valt dit jaar in Nederland op 4 maart. In verschillende landen vindt ergens rond deze tijd een Equal Pay Day plaats.