Analyse van het SCP-rapport Gelijk verdeeld? Een verkenning van de taakverdeling bij LHB-stellen, waarin de verdeling van betaalde en onbetaalde arbeid centraal staat tussen stellen van gelijk geslacht.

Woensdag 12 april heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel over de uitbreiding van het vaderschapsverlof controversieel verklaard. Uitstel, geen afstel, volgens Atria.

De Nederlandse vrouw had en heeft, ook als zij thuis is en op dagelijkse basis, morele invloed, juist doordat zij beslist wat er op ieders bord ligt.

Atria is positief over het SER-advies Een werkende combinatie. Advies over het combineren van werken, leren en zorgen in de toekomst : het probleem van overbelaste burgers wordt erkend en op de agenda gezet.

Blog door Roos van Rijswijk. “Je moet je vrije tijd met alles vullen behalve met nut, zelfs als je heel erg van nuttige dingen doen houdt.”

Met grote belangstelling hebben wij – drie vrouwelijke millennials van rond de dertig – gelezen dat minister Dijsselbloem meer ruimte wilt geven aan kersverse moeders en vaders door meer flexibiliteit in arbeid en zorg.

Drie millennials bij Atria, nu (bijna) 30, zijn druk bezig met het bouwen van een nest of denken daarover na. Zij sluiten zich aan bij het pleidooi voor een regeling van individueel betaald ouderschapsverlof.

Atria is mede-ondertekenaar van het pleidooi Vooruit met het vaderschapsverlof, waarin Rutgers, kenniscentrum seksualiteit, pleit voor de invoering van een uitgebreid partnerverlof.